2月24日下午1点40分，一架从陕西汉中城固机场飞来的飞机，降落南通兴东国际机场，174名汉中籍员工依次走出机舱，而来自南通10个县（市、区）人社部门及相关企业工作人员，已早早等候在机场。这是南通市首次包专机接务工人员返通，未来四天，还将迎来两架次包机务工人员。早在21日，南通市在做好疫情防控的同时，开出“专车大巴”25辆，分12条线路奔赴安徽、山东、河南等地为25家企业接送400多名员工返岗就业。南通市人社局作为组长单位，派出17名精兵强将带队压阵。
“我们每天都会对400家失业动态监测企业跟踪了解，截至2月24日，有330家已复工、占比82.5%，已上岗11.55万人，占比61.3%。”市劳动就业管理中心主任沈志和介绍，从1月31日起，南通市人社部门构建“市县联动机制”，针对全市企业用工需求及复工情况开展调查监测，了解企业开工数及员工返岗人数，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化，分片包干与劳务基地对接，采用专机专车“点对点、一站式”保障务工人员快速返岗。目前，外省组织来通务工人员中，贵州233人，辽宁150人，陕西1065人（其中汉中1000人、安康83人），山西800人，河南100人，甘肃康乐423人。
为切实推动企业快复工、真复产，南通市人社部门积极参与制定“全力支持企业组织员工加快返岗上岗有序复工复产”政策，细化“疫情防控期间劳务合作基地组织员工来通返岗就业体检交通费补贴”，鼓励用工企业采用包车形式“点对点”接运员工，由财政全额补贴包车费用。在疫情期间，针对与我市签约的劳务合作基地，也精准对接释放“红利”，对统一组织务工人员集中体检、包车输送到南通市区企业返岗就业而实际发生的包车（包机）费、体检费等合理费用，按照全额补贴的原则双方商定后进行拨付。同时，进一步细化“疫情防控期间用工招聘奖励”操作办法。在2020年2月至公共卫生事件一级响应解除后30天内，市区单位新招用员工5人及以上，初次参加企业职工养老保险并缴费满6个月的实际用工企业或为企业输送员工的人力资源服务机构，按照每人1000元/人的标准予以奖励。
南通市就管中心就业科科长张青介绍，为切实帮助企业复工复产，我市在全省率先落实稳岗返还政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，依托大数据筛查比对出符合条件的企业直接进行资金拨付，企业无需申请。因基本信息不全无法筛查的企业，登录南通就业网完善信息后，无需提供书面资料，会以网上信息作为申请依据，符合条件将直接发放稳岗返还资金。目前，已直接为符合条件的5110家企业拨付稳岗资金7300余万元。
1月20日，人社部明确提出“阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费”，南通市人社局提前应对，加快测算全市预计免征企业养老、失业、工伤保险费数额，为政策落地落实做好准备工作，确保各项待遇按时足额发放。
截至2月24日，南通全市近8000家规上工业、服务业企业81万职工，企业复工率达91.7%，员工到岗率74.6%。下周汉中佛坪县、西乡县将包车接26人赴通就业，贵州代招的400名务工人员也将分期分批有组织来通就业。
