1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待面试及人员的筛选;
2.员工入职手续办理,档案的建立与管理;
3.员工考勤;
4.制定岗位晋升制度;
5.负责公司管理规章制度,工作流程并加以监督;
6.负责离职员工各项移交手续;
7.协助公司做好节假日期间工作安排;
负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记。
8.工作时间9:00-18:00,单休
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